「健康経営優良法人」実践セミナー
真の「健康経営」とは何か?~アクサ生命の健康経営サポート事例から学ぶ~

開催:2019年5月27日(月)15:00~16:30

会場:アクサ生命保険株式会社 東京第一FA支社

参加費:無料

こんな方におすすめです

  • 「健康経営」について理解を深めたい方
  • 「健康経営優良法人」の取得メリットを知りたい方
  • 満足度の高い福利厚生サービスの導入に悩んでいる方

「健康経営」のあるべき姿を考えてみませんか


「健康経営」の重要性がますます大きくなっている今、多くの企業が様々な取り組みを始めております。しかし、なぜ「健康経営」を行うべきなのか理解が深まっていなければ、より良い成果に繋がっていきません。健康経営のサポート事業を展開するアクサ生命とキリンビバレッジより、健康経営実践にあたって、考えるべき観点を具体的な事例を基にご説明いたします。「健康経営」について、より理解を深めたい方におすすめのセミナーとなっております。

【定員20名】募集を締め切りました。

ご応募いただき、誠にありがとうございました。


セミナー概要


 日  時  5月27日(月) 15:00‐16:30
 内  容

 <テーマ>真の「健康経営」とは何か? ~アクサ生命の健康経営サポート事例から学ぶ~

 

 

 15:00-15:40 ◆Session1 「健康優良企業」の認定取得と従業員一人一人の行動変容による真の「健康経営」の実現に向けて

 

 15:50-16:20 ◆Session2 「食」の福利厚生が健康経営の施策で効果的な理由

 

 16:20-16:30 ◆個別相談 ご質問などにお答えいたします。

 会  場

 アクサ生命保険株式会社 東京第一FA支社

 

〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F

 

https://www.axa.co.jp/about-axa/branch/fa

 定  員  20名※先着順

 参加費用

 無料
 お問合せ

 キリンビバレッジ株式会社 KIRIN Naturals 事務局 担当:善田

 

 TEL:080-1033-2552  E-mail:support_naturals@kirin.co.jp

 注意事項

 *同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

 

 *定員を超えた場合は先着とさせていただきます。

 

【プライバシーポリシーについて】


 キリングル―プの個人情報保護方針および個人情報の取り扱いに基づいて、適切に管理いたします。


 個人情報保護方針および個人情報の取り扱い

 

【定員20名】募集を締め切りました。

ご応募いただき、ありがとうございました。


セミナー内容


◆Session1
「健康優良企業」の認定取得と従業員一人一人の行動変容による真の「健康経営」の実現に向けて


スピーカー:アクサ生命保険株式会社  東京第一FA支社 健康経営アドバイザー   マネージャー  宮負 智

サマリー:
 「健康経営」は企業の永続的な発展のために必要不可欠な未来への「投資」です。
 「健康経営優良法人」の認定取得(ホワイトマーク)はその証です。                                       
 皆様ご承知の通り、少子高齢化に伴う日本の生産年齢人口は、既に減少の道を進み始めています。
 今後新しい令和の時代、経営者の皆様にとっては従業員の方々が心身共に健康で生き生きと働く「人材マネジメント」が重要な経営課題となります。
 時代背景から、これからはどんな企業が発展し続けていけるのか?従業員が選ぶ働き続けたい企業になるにはどんな課題に取り組むべきか?
 アクサ生命は、永続的かつ具体的な「健康経営」の実践のために、現状把握と効果検証ができる生活習慣の可視化と課題に適切な介入を実施し、
 「心・体(健康)・お金」などの分野で、多くの企業や全国の自治体などをサポートしています。                  
 本当の「健康経営」とは何なのか?それに関わる「心・体(健康)・お金」とはどういうことなのか?
 そして、その証の認定取得はどのように進めていくのか?など、具体的な事例などを交えてお話させていただきます。

アジェンダ:Ⅰ.何故、今「健康経営」なのか?(背景から探る)
      Ⅱ.そのポイントになる「心・体(健康)・お金」とは?
      Ⅲ.健康経営実践企業の今
      Ⅳ.「康経営インセンティブ」と「認定・登録・表彰制度」について

◆Session2
「食」の福利厚生が健康経営の施策で効果的な理由


スピーカー:キリンビバレッジ株式会社 マーケティング部 主任 善田 英樹 様

サマリー:
 労働者人口が減少する日本において、健康経営の取組みは企業が成長していく上で非常に重要なものとなっています。
 企業理念に基づいて従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上など組織への活性化をもたらし、
 企業の業績向上や株価向上につながると期待されています。
 しかしながら、健康経営の取組みは多岐に渡るため何から取り組んだら良いか悩んでしまう人も多いのではないでしょうか?
 実は、多岐に渡る健康経営の取組みの中で、「食」の福利厚生は人気の高い取り組みとなっています。
 それは何故なのでしょうか?今回はその要因について事例を交えながらご紹介します。

アジェンダ:Ⅰ.健康経営における福利厚生の考え方
      Ⅱ.食の福利厚生が人気のポイント 
      Ⅲ.食の福利厚生事例 ~KIRIN naturals~
      Ⅳ.従業員満足度が向上している企業事例


お申し込み


 ※募集を締め切りました。

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