セミナーとスムージーで組合員の健康をサポート！
生き生きと働ける環境づくりを目指す

私たち労働組合は、組合員・従業員にとって働きがいのある環境をつくることで、会社の企業価値向上を目指しています。環境づくりにあたっては、組合員の声を聞くことが大切だと考えていますので、東京だけではなく国内外の各拠点とのコミュニケーションを大事にし、そこで得た意見や情報を基に、会社との協議や率直な意見交換、施策への提言を実施しています。

最近ではコロナ禍という状況の中、「感染対策として免疫力を上げることが大事だ」といった情報も発信されていましたが、組合員と直接会話をする中でも、組合員の健康に対する意識が高くなっていると感じていました。

組合本部としても、健康増進に繋がるようなセミナーを提供できないかと思っており、オンラインで実施できるセミナーを探していたところでした。

『食事選びセミナー』というテーマでセミナーを実施したところ、多くの参加者から好評の声をもらいました。海外駐在をしている組合員も多いのですが、セミナーをオンラインにしたことによって、海外からの参加もありました。セミナー後も、講師の方には参加者からの質問にも丁寧にお応えいただけたので、アフターフォローも含めて非常に有意義なセミナーだったと感じています。

セミナーの参加者を募集するにあたり、現在スムージーを設置している東京では「セミナー参加者にはスムージーを1個プレゼントする」と案内しました。そうすると、セミナーを受けた後に「スムージーをもらえるんですよね？」とすぐに取りにきてくれる方もいました。組合をより身近に感じてもらえるきっかけになったと思っています。

スムージーを購入された皆さんからは「おいしい」と言ってもらっています。

組合室では、「身体にいいらしいよ」「今日はどの味にしようか」といった会話をしながら、組合員同士が一緒に飲んでいる姿を見かける機会もあります。そういった様子を見ていると、「こうやって口コミで広まっていくのかな」というポジティブなイメージが持てますね。

スムージーが入ったことで会話のきっかけも増えたと実感しています。見た目もかわいいですしね。冷蔵庫の横に置いてあるハリネズミの貯金箱に反応される方もいて、そこから会話が広がることもあります。

「ぜひ飲んでみてください」というと、皆さん「おいしいね！」と喜ばれているので、導入してよかったなと感じています。