セミナーとスムージーで組合員の健康をサポート！
生き生きと働ける環境づくりを目指す

私たち労働組合は、組合員・従業員にとって働きがいのある環境をつくることで、会社の企業価値向上を目指しています。環境づくりにあたっては、組合員の声を聞くことが大切だと考えていますので、東京だけではなく国内外の各拠点とのコミュニケーションを大事にし、そこで得た意見や情報を基に、会社との協議や率直な意見交換、施策への提言を実施しています。

最近ではコロナ禍という状況の中、「感染対策として免疫力を上げることが大事だ」といった情報も発信されていましたが、組合員と直接会話をする中でも、組合員の健康に対する意識が高くなっていると感じていました。

組合本部としても、健康増進に繋がるようなセミナーを提供できないかと思っており、オンラインで実施できるセミナーを探していたところでした。

キリン ナチュラルズさんのセミナーは、食事だけではなくて運動や睡眠、免疫力向上など、健康に関する様々なテーマがあります。テーマも細かく分かれていて、選択肢が豊富にあることにとても魅力を感じました。
 

また、価格設定も導入の決め手の一つでした。我々が契約させていただいたプランは、スムージー機材の設置と2回分のセミナー実施ができるものですが、他社さんでセミナーを1回実施する価格とほとんど変わりません。その費用対効果の高さに加え、キリンさんという皆さんが知っている企業の商品であることの安心感もあったと思います。

労働組合は、組合員との雑談も含めて、様々な声を聞くことが重要な情報源であり活動の源泉になりますので、気軽に組合室に来てほしいんですよね。現在は、コーヒーやお菓子を組合室に置いていますが、さらにスムージーを置くことで「興味を持って来てくれて、話をする機会が増えたらいいな」という期待もありました。

『食事選びセミナー』というテーマでセミナーを実施したところ、多くの参加者から好評の声をもらいました。海外駐在をしている組合員も多いのですが、セミナーをオンラインにしたことによって、海外からの参加もありました。セミナー後も、講師の方には参加者からの質問にも丁寧にお応えいただけたので、アフターフォローも含めて非常に有意義なセミナーだったと感じています。

セミナーの参加者を募集するにあたり、現在スムージーを設置している東京では「セミナー参加者にはスムージーを1個プレゼントする」と案内しました。そうすると、セミナーを受けた後に「スムージーをもらえるんですよね？」とすぐに取りに来てくれる方もいました。組合をより身近に感じてもらえるきっかけになったと思っています。

スムージーを購入された皆さんからは「おいしい」と言ってもらっています。

組合室では、「身体にいいらしいよ」「今日はどの味にしようか」といった会話をしながら、組合員同士が一緒に飲んでいる姿を見かける機会もあります。そういった様子を見ていると、「こうやって口コミで広まっていくのかな」というポジティブなイメージが持てますね。

スムージーが入ったことで会話のきっかけも増えたと実感しています。見た目もかわいいですしね。冷蔵庫の横に置いてあるハリネズミの貯金箱に反応される方もいて、そこから会話が広がることもあります。

「ぜひ飲んでみてください」というと、皆さん「おいしいね！」と喜ばれているので、導入してよかったなと感じています。