＜内容紹介＞

働き方の多様化や人的資本経営の推進が求められる今、従業員の心身の健康を守る「健康経営」の重要性がこれまで以上に高まっています。

中でも、従業員自身が正しい健康知識を身につける「ヘルスリテラシーの向上」と、仕事と生活の両立を支える「ワークライフバランスの実現」は、企業の生産性やエンゲージメントを左右する重要なテーマです。

その一方で、健康経営についての実施方法が不明確だったり、定着が進まなかったりと、推進自体がうまくいかず、成果を感じられていない企業も多いのではないでしょうか。

本ウェビナーでは、健康経営支援の現場で活躍する4社が集い、従業員の行動変化を起こすヘルスリテラシー向上の取り組みと、柔軟な働き方支援によるワークライフバランス実現の最新事例を通して解説します。健康経営が「やることが目的」の施策にならないよう、参加者の皆さまには、実践的なヒントをご提供します。ぜひご参加ください。